viernes, 10 de junio de 2016

" LLEGANDO A LA META "

TAREA 5  " --- TAREA FINAL --- "

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Después de estas semanas, ya estoy llegado a la meta. Ahora toca hacer balance de todo lo aprendido,de todo lo sufrido..................... si también de todo lo sufrido porque me embarqué en un curso, el cual en un primer momento me sedujo la idea de participar en él, era totalmente distinto a los que hasta el momento había realizado, una nueva experiencia. pero el 10 de mayo, al entrar por primera vez y ver todas las cosas que había por hacer....... me bloqueé. Tener que crear un blog ( algo que jamás pensé, ni me llamaba la atención hacer ) publicar todas mis tareas en facebook, en twiter, etc.... que os voy a contar que a estas alturas no halláis hecho ya.
En fin, un sin fin de cosas que necesitaban tiempo para desarrollarse y de eso tengo poco últimamente (trabajo, casa, niños,.....) pero a pesar de todo decidí no darme por vencida tan pronto. Decidí darme una oportunidad, por que nó, haciendo un gran esfuerzo por supuesto pero aquí estoy, llegando x fin a la meta. 
NO SE SI ESTARÁN MEJOR O PEOR EXPUESTAS MIS TAREAS.... LO QUE SI SÉ ES QUE LO INTENTÉ Y ESO NO ES POCO.


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Con la ayuda "por supuesto" de mis compis ( Alicia López Tarrida, Mª Luisa Linares Paguillo, Pilar Navarrete Para y Mar Martos Torres ) tengo el orgullo de decir que creamos nuestro BLOG DEL GRAN RETO .............
"H2o EN LA ADMINISTRACIÓN " 
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( https:// elgranreto2.blogsport.com.es)


En este reto, cada una a aportado su buchito de sabiduría para que este tomara forma y brotara toda la información de la que hoy día esta lleno....REFLEXIONES, ANÉCDOTAS, INSTRUCCIONES, NORMATIVAS, BECAS Y AYUDAS, TRAMITES BUROCRÁTICOS, ETC..... 

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Decir también, que todo lo anteriormente expuesto, además con el añadido de que jamas me habia planteado tener un blog, he sobrepasado con creces las 30 horas de las cuales consta El Curso, las horas invertidas se me han derramado como gotas de agua entre mis dedos pero eso es lo de menos, lo importante para mí en este momento es que APRENDÍ y SEGUIRÉ APRENDIENDO...... ( con eso me quedo ).

Para terminar, echando la vista atras (10/05/2016) solo decir que evalúo positiva-mente el curso, ya que me a aportado muchas mas cosas buenas que malas y me a hecho descubrir lugares que nunca habría explorado si el MOOC no me hubiese dado este empujoncito. 


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SEGUIREMOS DESARROLLANDO NUESTRO H2O 

¡¡ FELICIDADES !! A TOD@S





jueves, 9 de junio de 2016

GEOLOCALIZANDO EL H2O


MI TAREA CUATRO ( EL MOMENTO DE HACERNOS VISIBLES )




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Siguiendo las instrucciones de la tarea cuatro, el grupo de trabajo que hemos creado para EL RETO, incluye todos los datos e información que nos pedían en MOOC. 
Somos un grupo de cinco monitoras escolares y la GEOLOCALIZACIÓN, decidimos situarla en la Consejería de Educación, ya que es la sede de la cual dependemos todas y cada una de las integrantes de este RETO porque no somos todas de la misma provincia.

Nuestros encuentros y reuniones han sido a través de distintos medios, ya que por diferentes cuestiones  ( personales o laborales ) no nos hemos podido reunir físicamente a tomar un café como nos hubiera gustado ...... así que decidimos crear varias puertas para poder comentar y poner en marcha nuestro trabajo, creando UN GRUPO DE WHATSAPP, UN CHAT DE GRUPO DE FACEBOOK, también a través de EMAIL o TELEFÓNICAMENTE.


" SI UNO QUIERE..... LA TECNOLOGÍA TE ACERCA AL MÁXIMO "

Nuestro NODO lo podeis encontrar en el mapa MOOC " H2o EN LA ADMINISTRACIÓN " https://elgranreto2.blogsport.com.es





https://www.google.es/maps/place/Torre+Triana,+41092+Sevilla/@37.3936608,-6.0137916,17z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0xd126c71101254f7:0xdeb704135d40ae4b!8m2!3d37.3936566!4d-6.0116029









sábado, 4 de junio de 2016

TAREA 3...... "COSIFIQUEMOS PARTICIPATIVA-MENTE"

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Estamos inmersas en un periodo de mucha actividad en nuestros "COLES".....donde todos tenemos que poner nuestra gotita de agua para que el final de curso fluya. El desgaste es total, atención a padres y madres, matriculas, documentación que  acompaña a  estas,  y además  el día a día de un  cole  que  no es  poco  ( evaluaciones finales, preparativos para el fin de curso de nuestros alumn@s, etc..etc..etc.. un sin fin de todo....).

La participación en este periodo es muy importante y con la experiencia de años atrás, hacemos desde la secretaría del centro que cada curso sea más y mas innovador, aprendiendo de errores, de fallos de años anteriores y así procuramos que todo mane como gotas de agua (H2O) que desembocan en un mar en calma, siempre en el tiempo y forma que dictan las ordenes, decretos y normativas que nos fija la Consejería de Educación.

Mi actitud es siempre positiva, una sonrisa, un buenos días, animando y participando en todo lo que puedo y resolviendo dudas, para que el ciudadano (padres/madres o tutores legales) encuentren una solución a lo que le inquieta en ese momento. 

P.D.: INSIGNIFICANTES EN ESTE MAR DE LA EDUCACIÓN, PERO....... GOTITA A GOTITA NOS HACEMOS IMPRESCINDIBLES.  

https:"elgranreto2.blogsport.com.es
  

miércoles, 1 de junio de 2016





INMERSA en este mar de agua fresca....... no sé donde me llevara, pero tarde o temprano llegaré al puerto del APRENDIZAJE ¡¡¡ 


(H20 EN LA ADMINISTRACIÓN)

https://elgranreto2.blogsport.com.es/

jueves, 26 de mayo de 2016

¡¡ A POR LA SEGUNDA TAREA... !!


ESTRATEGIA, COORDINACIÓN, GESTIÓN, INNOVACIÓN Y OPERACIÓN en mi puesto de trabajo...... 
                  


Hace ya diez años que trabajo como Monitora Escolar en Centros de Educación Infantil de Junta de Andalucía, durante todos estos años, la forma de gestionar los Centros a evolucionado mucho, en todos los sentidos. 

Mi trabajo se desarrolla en un lugar vital dentro de el cole, LA SECRETARIA........




Cada día es un reto, por un lado, dentro de mis tareas, están las de atender a padres/madres, alumn@s, profesorado, proveedores, etc.... y por otra, también llevo la gestión administrativa del centro, codo con codo con el Equipo Directivo , buscamos diariamente no quedarnos atrás, e ir innovando en todas nuestras idea, intentando así que toda nuestra Comunidad Educativa se beneficie. Partiendo de una "IDEA", se le empieza dar forma a esta, paso a paso, desarrollando los diferentes documentos, estrategias e inclusive consultando a los padres y madres a través de encuestas para ver si también están de acuerdo en la implantación de los nuevos proyectos que desde el cole se están llevando a cabo. UNA GRAN CADENA EDUCATIVA, que siempre intenta favorecer la educación y el aprendizaje de nuestros alumn@s.


Esto conlleva a que estoy continuamente adaptándome a cambios, pero trato de centrarme y de priorizar lo que toca en cada momento del curso escolar y dar servicio tanto al ciudadano (padres/madres) como al propio centro en todo lo que está en mis manos y así dar y crear soluciones en tiempo y forma gracias a una buena organización y estrategia. 



  

miércoles, 11 de mayo de 2016

(TAREA 1) "EL PARCHÍS DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS"








Un Gobierno Abierto es la doctrina política que sostiene que los temas de gobierno y administración pública deben ser abiertos a todos los niveles posibles en cuanto a transparencia, esto debe ir unido a la creación de espacios permanentes de participación ciudadana y colaboración ciudadana.

El concepto de este, surgió a finales de 1970 en Inglaterra, la idea principal era evitar los secretos que el Gobierno mantenía buscando así iniciativas de apertura de este y finalmente de participación ciudadana. Es así como luego por dos décadas se siguió hablando de “open government” (Gobierno abierto) entendiendo como acceso a la información de manera libre, protección de datos y también poder conocer las actividades que el Gobierno realizará o está realizando pudiendo así tener una opinión como ciudadano.
                                                                                        

Pilares básicos:           

1.Transparencia: Un Gobierno transparente fomenta y promueve la rendición de cuentas de la Administración ante la ciudadanía y proporciona información sobre lo que está realizando y sobre sus planes de actuación, permitiendo de esta manera que los ciudadanos puedan realizar un control de la acción de gobierno, así como crear valor económico o social a partir de los datos públicos ofrecidos libremente por la Administración.

2.Colaboración: Un Gobierno colaborativo implica y compromete a los ciudadanos y demás agentes en el propio trabajo de la Administración. La colaboración supone la cooperación no sólo con la ciudadanía, sino también con las empresas, las asociaciones y demás agentes, y permite el trabajo conjunto dentro de la propia Administración entre sus empleados y con otras Administraciones.


3.Participación: Un Gobierno participativo favorece el derecho de la ciudadanía a participar activamente en la conformación de políticas públicas y anima a la Administración a beneficiarse del conocimiento y experiencia de los ciudadanos. Por tanto, impulsa acciones y orienta actuaciones que aumentan el protagonismo e implicación de los ciudadanos en asuntos públicos y compromete con mayor intensidad a las fuerzas políticas con sus conciudadanos.

Y las principales ventajas de esta forma de gobierno .......... 
*Permite a los responsables políticos estar más vinculados y cercanos a las preocupaciones e intereses de sus ciudadanos.(lo que no está de más en los tiempos que corren)

*Los ciudadanos sienten que su Administración es más cercana, puesto que es capaz de dar respuestas a las necesidades y problemas que plantean.

*Se reducen costes en las Administraciones. En muchas ocasiones, la Administración desarrollaba aplicaciones en Internet muy costosas que daban un servicio al ciudadano. Ofreciendo de forma abierta sus datos públicos a través de Internet, son terceros (los denominados “infomediarios”), otras empresas, las que desarrollarán estas aplicaciones.


*Disminuye la carga de trabajo de los empleados públicos, al mejorar la colaboración entre ellos. Las herramientas de colaboración (Wiki, blogs, foros, redes sociales, etc.) permiten que los empleados trabajen mejor entre ellos, conozcan cómo trabajan sus colegas de otras Administraciones, mejoran el servicio proporcionado en base a experiencias aprendidas, favorece romper los silos de gestión y generar transversalidad, etc.....

Aquí os dejo este enlace para que podáis ver un ejemplo de Gobierno abierto de la Junta de Castilla y León
  
                                                   http://www.gobiernoabierto.jcyl.es/

En ella podemos encontrar foros abiertos para que los ciudadanos puedan dar su opinión de cualquier cosa que les inquiete, es un portal fácil de manejar por lo que consigue que los ciudadanos participen en él activamente. 


Bueno este es mi primer blog y mi primera tarea, espero no haberlo  hecho del todo mal, prometo mejorar a lo largo del curso.....